（七）加强创新创业人才引进。加快引进集聚重大科技创新团队，聚焦重点领域，提高人才显示度和产业话语权，未来三年力争引进扶持具有国际影响力的重大创新团队15个以上。深入实施姑苏创新创业**人才计划，促进人才链、创新链与产业链的深度融合，形成引进人才、培育企业、发展产业的良性循环，到2023年，姑苏创新创业**人才累计立项数争取达到2800个左右，形成****的蓄水池和培育库。大力推进姑苏科技创业天使计划，集聚科技创业团队，整合创业资源，加快培育具有创新活力的科技型中小企业，努力推动初创期人才企业成长为****，到2023年，将人才企业入选****的比例提高到75%左右。（责任单位：市人才办、市科技局）****怎么申请？苏州高企评分****欢迎来电

申请条件第四条前列**人才（团队）（一）重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并**和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。团队成员由**人才和相关**成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位。**人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出。团队应为近年来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。自主创业的团队，企业须已正式设立，**人才需符合区创业**人才条件；相关**成员应全职或占股。实施的项目具有自主知识产权，且能够解决产业发展的重大瓶颈和关键问题；项目已有重大投入或产出，且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。（二）对来苏州高新区创新创业的诺贝尔奖获得者、海内外院士及国家比较高科技奖获得者等国内外前列人才（团队），根据来苏州高新区实施项目的综合情况，按照“一事一议”给予支持。（三）对通过苏州高新区企事业单位、高校和科研院所培养并新当选的两院院士，经认定后直接给予人才及培养单位相关经费支持。相城区高企申报条件****欢迎来电****的认定申请材料有哪些.

主要任务（九）深化大院大所合作。拓展产学研合作范围，深化产学研合作内涵，落实苏州市和中科院新一轮院市合作协议，创新苏州—清华创新**行动专项计划，有针对性地引进契合苏州产业发展需求的优势学科专业人才和科研资源。创新产学研合作机制，推动大院大所科技成果转化，支持企业与高校、科研院所的联合创新，重点支持公共技术研发平台、中试基地和成果转化基地的建设。通过大院大所合作，努力引进具有**性、原创性、标志性的前列人才（团队）来苏创新创业，为我市****培育提供后备梯队。到 2023 年，每年引进产学研联合体 100 个，产学研合作项目 1000 项。（责任单位：市科技局）

四个全省***！苏州****认定创历史新高

今年，苏州市科技局负重奋进、勇攀高峰，量质并举推进****培育，全力助推苏州经济高质量发展。深入调研排摸，发掘质量企业。出台奖励新政，新建市级****库，对入库企业参照国家高企所得税优惠政策给予奖励，每年滚动遴选1000家市级****，开辟高企培育新路径。加强服务指导，创新宣传模式，上线科技主播，开启高企培育云服务，累计已开展线上线下培训超110场，服务企业超万家。***采用**“一对一”门诊，***召开高企材料审核会议，服务成效***。在苏州申报数高速增长和我省认定评审较为严格的情况下，高企公示通过率仍保持高于全省平均水平。苏州全年共申报高企7567家，较上年增长61.9%，占全省申报量的31%。拟认定国家高新技术企业4196家，占全省32%，位列全省***。高企公示通过率55.45%，比省平均通过率高2.22个百分点。 申请****过程中 研究开发活动常见问题。

主要任务（十）加强科技金融支持。按照《苏州市市级科技***风险补偿项目实施细则》，与各银行分支机构签署新一轮苏州市市级科技***风险补偿项目合作协议，重点开展“一行一品牌”产品创新，通过扩大政策惠及面、优化差异化的风险补偿体系，持续做优苏州市科技金融生态圈。修订《苏州市市级科技***风险补偿项目实施细则》，实现风险补偿各板块全覆盖。推动各板块科技部门设立天使投资基金，支持苏州市天使母基金向各板块科技部门设立的天使投资基金出资，努力形成科技部门招引质量初创企业，集聚创新资源的重要抓手。鼓励****利用知识产权质押获取融资，实现企业知识产权资产价值，对金融机构推出 的知识产权质押融资“科贷通”产品提高风险补偿比例。到 2023 年，“科贷通”**累计为超过 10000 家科技企业提供科技***支持，年度新增支持科技型企业超 1500 家，其中****超 1000 家。（责任单位：市科技局、市金融监管局、市市场监管局）****需要提交哪些申请材料 ？相城区知识产权****诚信合作

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苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）保障措施（十二）不断创新高企培育服务。建立****培育“云服务”机制，***时间推送***的政策、培训、通知信息，随时答疑解惑，做到有问必答、有疑必解。鼓励各地开展网上企业培训活动，做到高企培训网络化、常态化、系列化和便利化，同时开展线下培训和现场咨询活动。鼓励各地提供公益性**咨询服务，邀请财务和技术**坐堂问诊，加强对****、****培育库入库企业、科技拟上市培育企业等重点关注企业的辅导，给予个性化诊断建议，提高****申报质量。优先推荐符合条件的培育库入库企业申报****，高度重视申报企业的现场核查工作。（责任单位：市科技局、市财政局、市市场监管局、市税务局）苏州高企评分****欢迎来电

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